职位描述：
1.负责技术研发部部门绩效工作计划的制定，执行，总结；
2.负责指导，督促部门成员制定各个岗位的绩效工作计划，并对部门成员的工作绩效进行考核；
3.负责指导，带动部门各级下属在专业技术上，管理技能上的成长；
4.全权负责组织公司新产品开发，产品品质提升的工作开展和论证。
职位要求：
机电类、仪器、仪表类测控类、计量类，本科以上学历，具有10年以上非标量检具的设计、开发经验；
注：此信息来源于自动化人才网：http://auto.dqjob88.com
1.负责技术研发部部门绩效工作计划的制定，执行，总结；
2.负责指导，督促部门成员制定各个岗位的绩效工作计划，并对部门成员的工作绩效进行考核；
3.负责指导，带动部门各级下属在专业技术上，管理技能上的成长；
4.全权负责组织公司新产品开发，产品品质提升的工作开展和论证。
职位要求：
机电类、仪器、仪表类测控类、计量类，本科以上学历，具有10年以上非标量检具的设计、开发经验；
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职位类别： 研发总监/研发经理/技术主管
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