岗位职责:
行政方面:负责行政部全面管理工作
1、办公用品以及固定资产的管理、资料文件的管理;
2、办公环境的维护及员工活动的组织和策划;
3、负责公司其他日常行政事务;
人事方面:负责人力资源部全面管理工作。
1、协助草拟制定并完善公司各项制度;2、招聘工作,甄选合适的人员。
3、协助经理落实薪酬福利管理及绩效管理工作。
4、员工用工管理及劳动合同签订,考勤统计、人事档案的归档保管;5、负责公司五险一金及年检工作。
6、完成上级交办的其他相关工作。
有建筑业企业资质维护经验优先考虑。
公司双休,提供五险一金。谢绝来访,合则约见,谢谢!
行政方面:负责行政部全面管理工作
1、办公用品以及固定资产的管理、资料文件的管理;
2、办公环境的维护及员工活动的组织和策划;
3、负责公司其他日常行政事务;
人事方面:负责人力资源部全面管理工作。
1、协助草拟制定并完善公司各项制度;2、招聘工作,甄选合适的人员。
3、协助经理落实薪酬福利管理及绩效管理工作。
4、员工用工管理及劳动合同签订,考勤统计、人事档案的归档保管;5、负责公司五险一金及年检工作。
6、完成上级交办的其他相关工作。
有建筑业企业资质维护经验优先考虑。
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职位类别: 人力资源主管
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梁小姐
HR
三个月前活跃
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