工作职责：
1、 负责行政部各项工作流程、体系、规章制度的建设和监督执行；
2、 负责制定行政部发展规划及预算方案，审核控制行政费用支出；
3、 负责行政部人员工作规范制定和培训；
4、 规范管理前台和司机的接待流程，确保公司接待规范的正确执行，树立专业、严谨、优服务的企业形象；
5、 规范管理宿舍资源的使用，宿舍环境的维护及相关配套设施的管理；
6、 监督公司车辆、设备、设施等固定资产的调配、管理及盘点；
7、 监督公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）的采购和管理；
8、 负责组织或支持公司大型活动；
9、 负责办公环境和办公秩序的建设、维护；
领导交办的其他事项。

任职要求：
1、 大专或以上学历，行政管理相关专业优先；
2、 5年以上行政相关工作经验，其中至少2年以上管理经验；
3、 具备大型工厂管理经验，熟悉前台、车辆、宿舍、物资等方面的工作流程和管理规范；
4、 对行政工作的工作水准有清晰的认识，具备流程体系建设和团队建设的能力；
5、 精通商务礼仪，具备较强的服务意识；
6、 工作严谨高效，执行力强，为人和善，擅长处理各类人际关系；
7、 具备较强的沟通协调能力和抗压能力；
8、 具备良好的英文能力者优先。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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