职位详情

职位描述：  
2、负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。熟悉培训管理流程。 
3、在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程；  
4、根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的开发和调整；  
5、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。 
6. 对用户提出的问题进行答疑解惑。 
7. 参与公司宣传品或资料等的制作。 
8. 参与或陪同营业人员为重点用户的售前售后服务。 

应聘条件： 

1、  本科以上学历 
2、  三年以上工作经验 
3、  助理工程师以上职称 
4、  能适应经常出差讲课 
5、  较强的责任心，热情，认真细致，原则性强，较好的服务意识。
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