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2021-10-30

职位发布人

庄小姐

深圳科瑞

HR

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职位要求

工作职责:
1、配合部门经理,制定项目控制总体方案,并组织可行性实验和分析、论证、书写可行性报告;
2、制定项目电气系统的具体工作计划和技术要求,配合项目负责人制定项目的具体工作计划;
3、组织项目开发过程中的关键技术攻关;
4、跟踪协调电控组的工作进度;
5、主动配合项目的复制、应用,分析解决其过程中出现的重大问题,并进行持续改进;
6、跟踪电子技术的发展方向,制定小组发展规划;
7、积极主动完成部门经理交给的其他任务。

岗位要求:

1、大学本科或以上学历,电子类或自动化相关专业毕业,2年以上电子及自动化设备研发设计工作经验,英文四级以上;
2、精通三菱FX系列、Q系列,欧姆龙CP系列、CJ系列PLC;
3、熟悉松下、安川伺服电机\\熟悉基恩士、欧姆龙等公司的光电、光纤传感器;
4、熟悉DENSON、ABB、爱普生、三菱等4、6轴机器手、基恩士、康耐视视觉;
5、熟悉工控机+板卡的控制模式,会使用固高、雷赛、研华的运动控制卡、IO卡、模拟量卡;
6、能独立完成4轴以上非标设备的电气设计。

本岗位工作地点:上海、郑州、深圳

薪酬政策
1、公司实行灵活的薪酬激励制度。激励机制以绩效为导向,根据绩效拉开差距。
2、公司一般岗位实行高于行业水平的中上薪酬,关键岗位实行富有竞争力的高薪酬,具体面议。
3、公司为员工提供五险一金和年假,并设有年终奖、绩效奖、项目奖等多种激励方式。
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