职位要求
1.区域销售计划的制定与执行
2、组织实施区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;实现公司市场占有率不断增长;
3.客户关系与销售信息管理
4.组织下属收集区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;
5. 开拓市场渠道,开发潜在客户,挖掘客户需求,维护客户关系;
6. 参与售前方案的制定,跟踪客户的反馈信息;
7. 根据公司产品、价格及市场策略,处置询价价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
8. 收集客户反馈意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
9、销售团队建设,组织下属员工的招聘、培训、工作任务分配、绩效考核与评估
岗位要求:
1、 有3—5年销售管理经验,能独立开拓市场,对销售有自己独特见解;
2、具有较强的商务谈判和沟通能力及独立的市场开拓能力;
3、有一定的团队管理能力,团队协作能力强;
4、能吃苦耐劳,有上进心,忠于公司,有职业生涯规划有理想者;
5、具备较强的学习能力,强烈的事业心及挑战精神、团队合作精神;
6、具有良好的团队精神和职业素养、职业品性;
7、适应出差,工作有计划有条理,思维活跃;
8、学习能力强,有创业精神,目标感强。
9、有无行业经验均可