职位详情

工作职责：
1、 负责行政部各项工作流程、体系、规章制度的建设和监督执行；
2、 负责制定行政部发展规划及预算方案，审核控制行政费用支出；
3、 负责行政部人员工作规范制定和培训；
4、 规范管理前台和司机的接待流程，确保公司接待规范的正确执行，树立专业、严谨、优服务的企业形象；
5、 规范管理宿舍资源的使用，宿舍环境的维护及相关配套设施的管理；
6、 监督公司车辆、设备、设施等固定资产的调配、管理及盘点；
7、 监督公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）的采购和管理；
8、 负责组织或支持公司大型活动；
9、 负责办公环境和办公秩序的建设、维护；
领导交办的其他事项。
任职要求：
1、 大专或以上学历，行政管理相关专业优先；
2、 5年以上行政相关工作经验，其中至少2年以上管理经验；
3、 具备大型工厂管理经验，熟悉前台、车辆、宿舍、物资等方面的工作流程和管理规范；
4、 对行政工作的工作水准有清晰的认识，具备流程体系建设和团队建设的能力；
5、 精通商务礼仪，具备较强的服务意识；
6、 工作严谨高效，执行力强，为人和善，擅长处理各类人际关系；
7、 具备较强的沟通协调能力和抗压能力；
8、 具备良好的英文能力者优先。