职位要求
岗位职责 1、负责公司前台接待及电话接转; 2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件、统计用餐人数等 3、配合人事专员的招聘工作,简历的筛选、应聘人员的预约,接待及面试;4、负责统计汇总、上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况,员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级;5、各类人事资料的汇总、建档及员工个人档案资料的管理,人员的到职和离职的相关手续的办理;6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、形象好,气质佳,年龄18—28岁,身高1.6以上; 2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历; 3、一年以上相关工作经验;人力资源相关应届毕业生亦可; 4、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备; 5、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚; 6、熟练使用相关办公软件。