1、协助人力资源部完成相关工作内容；
2、处理人力资源部相关内勤工作；
3、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历在校生；
2、能够适应快节奏工作环境；
3、每周实习时间不少于4天。
时间要求：
实习时间 6个月以上 , 每周工作4天
2、处理人力资源部相关内勤工作；
3、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历在校生；
2、能够适应快节奏工作环境；
3、每周实习时间不少于4天。
时间要求：
实习时间 6个月以上 , 每周工作4天
职位类别： 人事经理/专员/助理
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6-8千/月申请职位1、负责公司档案资料管理，物业对接，政府项目申报； 2、根据公司人力资源规划，发布招聘信息，做好简历甄选，安排面试等； 3、负责公司人员的入职、离职、考勤等人事工作； 4、负责建立健全员工档..
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5-7千/月申请职位1、根据业务招聘需求，及时完成一系列招聘管理工作。（招聘计划、人员配置、招聘实施） 2.2、负责监督全员出勤状况，对异常出勤人员进行调查并进行处理； 3、负责工资资料收集、审核、核算；..
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