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老板给涨工资,你会留下来吗?

导语

最近大家都在讨论要不要换工作,在这档口,你们老板给你涨工资,你会留下来吗?


小编最近经常跟自动化人才聊天,聊得最多的话题就是换工作了,小编都怀疑最近的问候语由“早上好”变成“啥时候换工作呀?”

一个跟小编特别聊得来的人才小李,跟小编讲了很多他们办公室的事。小李说他们办公室最近离职的同事特别多,大多都是觉得工资太低了,在公司呆了一年多了,一毛钱没涨,再呆下去也没什么意思了。关系好的几个同事都走得差不多了,她自己也很煎熬,在公司呆的挺好的,但是工资没法养活自己了,而且关系好的人都走得差不多了。小编当时就问她,如果公司给你加工资,你会留下来吗?她说不知道,可能还是要看加多少吧,哈哈。

如果在你决定走之前,公司给大伙涨薪,你还会走吗?

引自:老板给涨工资,你会留下来吗?  作者:工工

原文地址:http://www.yl1001.com/article/2221395109521950.htm

精品观点

舒天杰的主页

舒天杰  说:

 我也刚出来就业,现在主要还是学习阶段,需要更多的学习。公司的发展如果与个人的发展有矛盾,即使再多的薪水也不会留下来,毕竟时间不是金钱能衡量的。
郭圣杰的主页

郭圣杰  说:

 要走了再涨工资?是你没能力还是老板没眼力?没能力走不走一个样,走不如不走;老板没眼力,坚决走!没眼力的老板不会走太远,与其辛苦半生人老珠黄再重新走进风雨,不如趁早出去踢两脚。说不定踢出一片新天地。比如我!
张刚的主页

张刚  说:

你如果留下来,老板会以为你是拿辞职间接的要胁他加工资给你啊。你觉得这样的话……?? 而且一个老板非要等到你辞职的时候才肯加工资给你,有两种可能,一是他觉得你工作不错,但不舍得加钱给你。二是他并不认可你,觉得你做那点事儿,工资给的已经可以了。 现在,你要辞职了,不管是哪种可能,他都需要加工资才能留...
你如果留下来,老板会以为你是拿辞职间接的要胁他加工资给你啊。你觉得这样的话……??

而且一个老板非要等到你辞职的时候才肯加工资给你,有两种可能,一是他觉得你工作不错,但不舍得加钱给你。二是他并不认可你,觉得你做那点事儿,工资给的已经可以了。

现在,你要辞职了,不管是哪种可能,他都需要加工资才能留住你。 好吧,亲,你觉得他会加多少呢? 如果是第一种可能,留下来也许可以。如果是第二种,亲,强扭的瓜不甜啊...

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我喜欢你喜欢我

2014-03-31 20:56:02 我喜欢你喜欢我

规范的地方感到负担看花开花

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航航

2014-03-31 20:52:42 航航

我想我会留下,我不是很喜欢经常换工作,涨点工资 能养活自己就好了

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Jimmy

2014-03-31 20:47:58 Jimmy

要看场景,工资知识一个方面。最重要的是开不开心~

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游客

2014-03-31 20:42:56 游客

看老板的诚意了(涨的越多,老板越有诚意,承诺不能兑换 诚意 )

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gmn

2014-03-31 20:29:17 gmn

这要具体情况具体分析,如果是我提出了走,我已经找好了下家,他才涨工资,说明我已经在这里憋屈的够久了,能力和待遇不对等。如果我没有提出涨,公司就给我涨了工资,是对我能力的一种认可,我当然会感恩,当然前提也是涨到了我心理的理想价位。

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账房先森

2014-03-31 15:53:44 账房先森

这个问题有点复杂,要走了再涨工资?是你没能力还是老板没眼力?没能力走不走一个样,走不如不走;老板没眼力,坚决走!

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张刚

2014-03-31 14:48:23 张刚

你如果留下来,老板会以为你是拿辞职间接的要胁他加工资给你啊。你觉得这样的话……??

而且一个老板非要等到你辞职的时候才肯加工资给你,有两种可能,一是他觉得你工作不错,但不舍得加钱给你。二是他并不认可你,觉得你做那点事儿,工资给的已经可以了。

现在,你要辞职了,不管是哪种可能,他都需要加工资才能留住你。 好吧,亲,你觉得他会加多少呢? 如果是第一种可能,留下来也许可以。如果是第二种,亲,强扭的瓜不甜啊...

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凌云

2014-03-31 14:09:28 凌云

我自己就跳过很多槽,我觉得很正常,窝在一个地方,反而学不到东西,工资这东西,工作经验2年后再考虑吧

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李聪

2014-03-31 10:54:52 李聪

楼下的许三多同学说的很对,年轻的时候是积累经验和学识的时候,时间真的太宝贵,公司选择要谨慎。

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郭圣杰

2014-03-25 10:37:56 郭圣杰

要走了再涨工资?是你没能力还是老板没眼力?没能力走不走一个样,走不如不走;老板没眼力,坚决走!没眼力的老板不会走太远,与其辛苦半生人老珠黄再重新走进风雨,不如趁早出去踢两脚。说不定踢出一片新天地。比如我!

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