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湖南鑫众工业装备有限责任公司
地址:湖南省长沙县黄花镇合心村
员工宿舍
工作餐
双休
公司司训: 视质量为生命 以人为根本 

           勇于创新    团结拼搏

公司经营理念:专业  专长 专注  高效

公司经营目标: 追求特色  技术创新  顾客满意  塑造品牌

公司发展规划:湖南鑫众研发实力雄厚,拥有多项国家专利。将依托ISO9001;2000质量管理体系,借助中国科技大学,清华大学的技术平台,建立完善,高效的营销体系,利用强大的资本市场,本着专业,专长,专注的经营理念,以追求特色、技术革新、顾客满意、塑造品牌为经营目标,争取三年制内进入国内行业的前三位,五年之内完全进入资本市场。

 员工信条:我爱我们的客户,客户对我们来说就是衣食父母。所以,让客户满意是鑫众员工首要的职责和义务!我爱我们的公司,公司就是我们在外面的家,我们要像爱自己的亲人一样爱她。这里的伙伴众多,是他们在工作和日常生活中让我们不断得到成长和进步,是他们让我看到自己的不足和优点。我要把友爱、鼓励、宽容给这里的每一个人。因为我知道我怎样待别人,别人就怎样待我!我爱我的工作,我不能样样精通,但是我可以做好我最擅长的工作!我正从事的这份工作是我事业的新起点,不仅仅能让我有一份稳定的生活,还能学会和他人怎样相处,能学会怎样和客户打交道,能提升自身的能力和素质,让我有能力向着我的梦想靠近。

所以,我要做到最好,也一定能做到最好! 

    湖南鑫众工业装备有限责任公司是我们鑫众员工的大家庭,我们每个鑫众人都应该像对待自己的小家庭一样去经营它、珍惜她,让它伟大成功的未来成为我们每个人的骄傲和辉煌。我们的经营目标是服务于社会、服务于客户、服务于员工、服务于股东,我们的企业管理文化是团队、和谐、严谨、责任

       团队

      湖南鑫众工业装备有限责任公司是一个集体、是一个团队,这就要求公司的每个人,尤其是管理人员具有团队意识。团队意识就是要求有大局意识、服务意识和协调 意识。团队精神反映了团队成员的士气,是团队所有成员价值观和理想信念的基石,是凝聚团队力量,促进团队进步的内在力量,团对精神要求团队的每个成员,都以提高自身素质和实现团队目标为已任。团队精神的核心是合作协同,目的是最大发挥团队的潜在能量。所以说,团队是一个精神力量,是一种信念,是一个现代企业不可或缺的精神灵魂,而良好的企业团队精神,就不会有坚实的团队精神。一个团队,如果组织涣散,人心浮动,人人自行其事,甚至搞“窝里斗”,何来生机与活力?干事创业又从何谈起?在一个缺乏凝聚力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,也不可能得到充分发挥!只有懂得团结协作,才能克服重重困难,甚至创造奇迹。

     和谐

    湖南鑫众团队的和谐是指团队内部成员与成员、成员与团队、团队与社会之间,利益相系、各得其所、和衷共济、协调发展的一种社会表现形态,每一位成员都各尽其能、各取所需而又和谐相处。成员之间的和谐,指与团队内部和谐的人际关系,人际关系按公私划分,可分为工作关系和私人关系,成员在具体工作中要认真加以区分,可分为工作关系和私人关系,成员在具体工作中要认真加以区分,谨防因私人关系,带入工作关系中,影响处理工作关系的公正性和合理性。同时也要防止因长期工作关系的习惯,缺乏感情色彩而致私人关系中断,团队中成员与成员之间的关系决定团队能否获得最大的利益,团队业绩的取得与团队内部成员之间的合作程度直接相关,一个彼此欣赏相互理解的团队,才能互相支持和配合,才能产生合力,实现高业绩。

   一:湖南鑫众公司的整体利益就是员工的利益。

   二:彼此的理解是构建和谐的基础,构建和谐团队,需要协调处理好团队内部的各种人际关系,理解团队内员工的思想情绪,做到彼此理解,形成全体员工各尽其能,各展其长,各取所需又和谐相处的局面,和谐的团队需广大员工以真诚、尊重、宽容、互助的原则,构建生活和谐、工作和谐、学习和谐、心理和谐的同事和同志关系,要求各位管理人员和员工加强个人修养,并以自尊、自爱、自重、自强的品格精神来激励自己,培养健康的人格。同时,我们要自觉调节同事之间的人际关系,做到彼此适应,互相帮助,分工不分家。要正确的看待自己,看待别人,尊重他人的劳动,要注意心理角色的互换,待人要宽容、谅解,正确的处理好人际矛盾的冲突,防止矛盾的激化。

   三:协作精神是公司团队和谐的保障。

   严谨

   严谨是工作作风是一个企业、一个团队得以稳步发展的保证。湖南鑫众公司要想获的长远的发展,全体员工尤其是管理人员必须保证严谨的工作作风,保持良好的工作状态,才能创造一个能够使全体员工得以成长的环境,才能使企业得到飞速的发展。

  一:切实转变观念,减少办事时间,提高办事效率。

   1.全面制订工作计划。工作计划是行动的指南,制订全面的工作计划是实现严谨安排工作的基础和前提;

   2.合理安排工作。安排工作,要做到思路清晰,环环相扣,让员工知道该如何操作;

   3.规范执行制度。实际工作中,首先要实行规范操作,这样才能保证办事公平、稳妥、工作不出纰漏;其次应执行责任操作,把责任落到实人,落实到事,以增强事业心和责任感;

   4.实行限时操作。规范工作完成时限,及时把握工作进度,确保按时完成工作任务;

   5.超前谋划,防患于未然,对分管工作成分内事务,做到心中有数,社么时候做什么事,做到什么程度。

 二:改进工作作风,规范工作行为,提高个人素质,将提高效能贯穿于各项工作之中。

  1.遵守工作纪律。强化实践观念,杜绝散漫的工作作风,树立严谨高效的工作作风,将制度约束变为主动遵守;

  2.转变工作态度。不论什么时间,不论是哪项工作,以大局为重,以事业为重,以公司为重,以工作为重;

  3.增强工作热情。一个人如果没有工作热情,那么他的价值就无法体现,没有了工作热情的人,工作就等于熬时间,等吃饭,等工资,等休息。

 三:加强学习,提高全面素质,加强学习,努力提高自身全面素质,进一步增强事业心和责任感,提高各项能力。

  责任

   企业兴亡,我的责任:员工的责任心,尤其是管理人员,就是企业的防火墙。责任是对自己所负使命的忠诚和信守,责任是对自己工作的出色完成,责任是忘我的坚守,责任是人性的代价,责任是一种使命!湖南鑫众如果 有一大批尽责的员工,那么企业一定会有长远的发展。

   1:多一份责任心,就多一份安全感

   2.对一份责任心,就多一份执行力。经营企业,主要考虑决策、执行两大问题,其中执行最为关键,而执行效果的好坏,主要体现在工作的细节中,而责任心,又是做好每个细节的关键。

   3.多一份责任心,就多一份效益。责任心存在于细微之处,任何一个细节的积累,都可以能关系企业的生存和发展。

   4.多一份责任心,就多一份竞争力,责任是成就事业的可靠途径,责任出勇气,出智慧,出力量,有了责任心,再危险的工作也能减少风险,责任心使再大的困难也能克服。

  • 公司规模:1 - 49人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:成套设备
  • 所在地区:湖南-长沙市-长沙县
  • 联系人:崔小柯
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  • 邮政编码:410137
工作地址
  • 地址:湖南省长沙县黄花镇合心村

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