1.区域销售计划的制定与执行
2、组织实施区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；实现公司市场占有率不断增长；
3.客户关系与销售信息管理
4.组织下属收集区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；
5. 开拓市场渠道，开发潜在客户，挖掘客户需求，维护客户关系；
6. 参与售前方案的制定，跟踪客户的反馈信息；
7. 根据公司产品、价格及市场策略，处置询价价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
8. 收集客户反馈意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
9、销售团队建设，组织下属员工的招聘、培训、工作任务分配、绩效考核与评估

岗位要求：
1、 有3—5年销售管理经验，能独立开拓市场，对销售有自己独特见解；
2、具有较强的商务谈判和沟通能力及独立的市场开拓能力；
3、有一定的团队管理能力，团队协作能力强；
4、能吃苦耐劳，有上进心，忠于公司，有职业生涯规划有理想者；
5、具备较强的学习能力，强烈的事业心及挑战精神、团队合作精神；
6、具有良好的团队精神和职业素养、职业品性；
7、适应出差，工作有计划有条理，思维活跃；
8、学习能力强，有创业精神，目标感强。
9、有无行业经验均可

职位类别： 销售经理/主管/主任

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