岗位职责:
1) 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
2) 协助办理员工入职、转正、离职手续，并完整建立员工档案，办理社保公积金相关业务
3) 负责公司员工的考勤工作。
4) 出差人员票务及酒店预订
5）办公室日常行政工作及办公环境监督维护
6) 日常办公用品的采购管理与发放。
7) 定期组织员工进行集体活动，丰富员工业余生活。
8) 完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1.行政管理/人力资源管理或相关专业大专以上学历，有相关工作经验的优先
2.有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
3.普通话标准、逻辑性强；
4.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正

欢迎小伙伴加入我们的团队，我们将为你提供以下福利待遇：
1、工作时间：8：30-12：00，13：30-17：30，午休一个半小时，周六日双休；
2、五险一金；
3、法定节假日休假按国家法定执行；
4、享受按照国家规定为所有员工提供带薪年休假并逐年增加休假天数；
5、不定期举办员工出行旅游；
6、不定期举办员工生日会，为生日员工派送爱心礼物；
7、享受丰富多彩的员工活动，员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
8、提供完善的学习平台、专业的业务技能培训；

职位类别： 人事助理

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