退役军人事务员职业大全：
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申请职位
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4.5-5千/月申请职位（1）本科以上学历，人力资源管理、行政管理、公共事业管理、法学、文学等管理类专业； （2）熟练使用Office等各种办公软件； （3）较好的沟通表达，协调能力，思维活跃； （4）愿意往人力资源方向..
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面议申请职位岗位职责：1. 负责总部考勤统计，异常汇报，负责对接分公司文员处理考勤，月初统计汇总上月公司全体人员考勤；2. 负责协助招聘、面试邀约与安排等基本工作；3. 负责人员入职、转正、合同签订等手..
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0.8-1.2万/月申请职位职位描述 1、人力资源系统的建立与健全，为公司发展提供智能支撑。 2、人力资源规划：制定符合公司发展的人力资源规划，如人力资源成本预算、人员配置计划；严格控制人力预算。结合公司发展实际需..
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0.7-1万/月申请职位前期以招聘为主 岗位职责： 1、协助拟定人力资源制度、流程、标准、KPI； 2、协助落实人力资源制度的执行、监督、跟踪与反馈； 3、负责拟定招聘制度、流程并落实招聘管理工作； 4、负责并协助开展招..
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1.4-2.2万/月申请职位任职要求： 1.统招本科以上学历，年龄32-45岁，人力资源，工商管理，法学专业优先。 2.同等岗位3年以上工作经验，5年制造业人事行政主管的相关工作经验优先。 3.工作认真细致，有责任心，具有较强的..
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5-7千/月申请职位岗位职责： 1、负责根据各部门岗位性质需求，制定招聘计划，简历筛选、初试、入离职、培训等各项事务； 2、负责公司员工考勤统计核算、绩效考核、办公环境及设备管理、办公用品采购发放、行政费用统..
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面议申请职位人事主管的主要职责： 1. 招聘与配置：负责招聘、面试、筛选及录用员工，确保岗位需求与人员匹配； 2. 培训与发展：组织员工培训，制定职业发展规划，提升员工能力； 3. 绩效管理：制定并执行绩..
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1-1.2万/月申请职位职位描述： 1、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，参与公 司招聘工作，制定招聘计划，组织招聘、甄选和录 用工作，完成人员配备；同时指导招聘专员的日常 工作。 2、负责员工关系管理，维护良..
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面议申请职位1、负责公司各部门人员的招聘、录用2、负责公司人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理3、负责公司员工的薪资、五险一金及其它福利管理4、负责公司人员的绩效管理，制定绩效考核方案，并安排..
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4.4-6.6千/月申请职位岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理；文件资料的管理； 4、负责与其他部门的协调..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：自动化
- 所在地区：江苏-苏州市-虎丘区
- 联系人：汤女士
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- 邮政编码：215129
工作地址
- 地址：高新区联港路215号
