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15-20万/年申请职位岗位职责： 基于公司发展战略目标，培养往自动化非标机械运动控制及机器视觉等软件设计方向的骨干型软件研发工程师 任职资格： 1、本科、硕士学历、控制理论与控制工程、自动化、计算机科学与技..
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15-20万/年申请职位岗位职责： 基于公司发展战略目标，培养业务方向人才 任职资格： 1、本科、硕士学历、韩语相关专业 2、品行端正、吃苦耐劳、务实、肯干、有意向来深圳、中山、常州发展
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15-20万/年申请职位岗位职责： 基于公司发展战略目标，培养往自动化非标机械控制电气电路及PLC程序设计方向的骨干型电气设计研发工程师 任职资格： 1、本科、硕士学历、电气工程及其自动化、自动化、装配过程及其..
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15-20万/年申请职位基于公司发展战略目标，培养往自动化非标机械结构设计方向的骨干型设计研发工程师 1、在指导下完成简单设计任务； 2、协助工程师出工程图、编制BOM、出派工单； 3、图纸异常处理； 4、在指导下完成..
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3.5-5千/月申请职位1、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、变配电、机械设计制造等大专及以上学历，男女不限。 2、有志在电力/电气行业发展。 3、人才培养方向：设计工程师、调试工程师、售后..
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4-5千/月申请职位1、本科以上文化程度，男女不限，电子专业优先 2、有吃苦耐劳精神、学习能力强； 3、将作为各个事业部储备干部培养，主要岗位为生产管理、品质管理、技术管理、职能类等岗位。
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4.5-6千/月申请职位一、培养方向：品质管理方向、工艺技术方向、生产管理方向 二、岗位要求 1、本专及以上学历，化学、材料学科等工科类相关专业； 2、优秀的人际交际和协调能力，良好的团队合作精神；
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3-7千/月申请职位行业储备干部（大专及以上学历，经验不限，广西-河池市-罗城仫佬族自治县）职位描述： 岗位职责：根据公司安排，轮岗实习在技术、工程、品质、生产等各部门，熟悉工作内容和流程，培养管理潜力股，..
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4.5-6.5千/月申请职位神驰机电创立于1990年，经过三十余年发展，已成为一家集品牌营销、产品研发、智能制造为一体的全产业链企业，业务范围覆盖电机电控、储能电源、发电机组、园林机械等产品领域。 拥有重庆、江苏、美..
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5-8千/月申请职位岗位职责： 1.公司提供培训平台，晋升方向:产品研发、自动化设备维修、其他。 任职需求： 1.应届生。 2.35岁以下。 3.本科及以上学历，应用化学、自动化、电气自动化专业。
- 所在地区：江苏-苏州市-昆山市
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