1、负责制定改良公司内的绩效考核、生产计划流程等制度建立和执行,跟踪监督
2、要求为人公正正直。做事干脆果断、有一定的判断决策能力及沟通能力
3、女性
4、达不到要求请勿打扰。谢谢!
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职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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1.7-2.1万/月申请职位任职资格: 1、3年以上行政后勤工作经验,应用英语水平优秀; 2、熟悉工程行业行政、人力资源相关知识; 3、适应工程项目管理工作; 4、有海外工作经验优先。 岗位职责: 1、协助项目副经理(行政..
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面议申请职位1、在电力工程或建筑工程类公司有过3-5年行政管理工作经验,从事人事、资质办理等各方面工作; 2、坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责; 3、负责制定..
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0.7-1万/月申请职位以下是建筑行业人事行政主管(大专,3-10年,广东-东莞-清溪)的职位描述: 岗位职责: 1、负责公司行政管理及人事工作; 2、负责招聘、薪酬福利、员工关系管理; 3、建立健全公司制度,组织日常活..
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1万以上/月申请职位1、协助公司决策层制定公司战略发展目标,并监督执行与检查; 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案; 3、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门岗位职能; 4、..
- 公司规模:1 - 49人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
- 所在地区:浙江-宁波市-海曙区
- 联系人:毛必伟
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